11月9日，长江大学纪检监察机构会同组织人事部门到相关学院开展“以案促改、以案促治”工作，通报了2名教职工违纪违法典型案例，用身边事警醒身边人。

在通报典型案例的同时，该校纪检监察机构相关负责人从内部监管、体制机制等方面剖析问题成因，制发了纪检监察建议书，督促该院补齐短板、堵塞漏洞，着力推动治理效能全面提升。

“下一步将按照‘四个不放过’的要求，压紧压实全面从严治党主体责任，履职尽责，切实做好‘以案促改、以案促治’工作‘后半篇文章’，推动学院健康发展。”该院主要负责人表态说。

今年以来，长江大学纪检监察机构坚持发挥案件治本功能，把以案促改作为一体推进“三不腐”的重要抓手，建立查办案件、教育整改、完善制度、促进治理的闭环落实机制，切实把“改”和“治”贯穿办案全过程，做实以案促改、以案促治。

“以案促改、以案促治是一个系统工程，需要树立系统思维和‘多方共改’理念，坚持‘惩、治、防’贯通融合、一体推进，着力构建办案、整改、治理环环相扣、层层深入的整改工作机制，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”长江大学纪检监察机构负责人表示。