7月1日，校党委常委、纪委书记、监察专员刘靖君到人力资源部调研督导“一校一策”工作，校纪委副书记陈平中、校纪委监察专员办综合室负责人、人力资源部领导班子全体成员参加活动。

人力资源部负责人围绕2025年”一校一策”——提升重大人才引育质效，推动“一流学科”建设攻坚推进情况、存在问题及下一步工作计划进行了汇报。校纪委监察专员办综合室负责人查阅了有关资料，就相关工作进行了沟通交流。

刘靖君对人力资源部“一校一策”工作推进成效给予充分肯定。他指出，“一校一策”工作，是落实中央纪委国家监委、省纪委监委工作要求的具体举措，是实现学校高质量发展的现实需要。他强调，人才是创新的决定性因素，重大人才质效发挥决定着学校能否实现高质量发展。“一校一策”工作牵头部门、支撑单位要进一步解放思想，按照上级精神和学校确定的目标任务、工作要求，再下力气、再鼓干劲，努力实现质效双赢；要统筹发展、扶强补弱，进一步加强过程管控，发挥考核评价“指挥棒”作用，做好人才工作“后半篇”文章，努力实现几域突破、全域精彩。

刘靖君等还对体制内“近亲繁殖”工作进行了监督检查，提出了工作要求。